神木煤化工:“疫”线劳模显担当
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“疫情就是命令,防控就是责任!大家要守土有责,守土尽责,确保公司这块‘净土’万无一失。”123日,在神木煤化工电化公司早调会上,该单位董事长辛文辉斩钉截铁地说。这个27岁就被评为全国劳模的干将,经过近20年工作历练,更加明白肩上的责任,也更加明白关键时刻作为一名党员、一名劳模的担当。

当新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心,一方面疫情就是命令,防控就是责任。另一方面企业生产经营势头正好,任何波动都有可能影响来之不易的向好局面。这对电化公司来说,无疑是一项巨大的考验,也是辛文辉个人必须交出的答卷。

主动作为,迅速安排部署。1月23日,早调会结束后,辛文辉便立即主持召开专题会,成立疫情防控工作领导小组,制定下发《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知,对疫情防控工作组织领导、消毒防疫、信息登记、宣传培训、物资储备、应急演练、值班值守等工作进行了周密的安排部署。

“越是防疫关键时期,生产经营秩序越不能乱。我们要从最坏处打算,做最充分的准备,用心用情用力做好各项防控工作,员工情绪才能稳定,公司才能赢得疫情防控和生产经营双胜利”,这是他在会上反复强调的话。各种防控措施的有效落地,员工的恐慌情绪迅速稳定,125日,电化公司电石日产量创历史新高,突破1300吨,浓重的防疫气氛中闪出了一抹亮色。

既当指挥员,又当战斗员。123日除夕当天开始,辛文辉每天下基层、进一线,在为坚守岗位的人员送去节日问候的同时检查指导疫情防控工作。各控制室、厂区大门口、员工餐厅、公寓楼几乎单位的每个角落都有他的身影……查看员工口罩佩戴、反复叮嘱员工上班期间做好防护措施、鼓励员工打包带回私人区域就餐、检查消毒情况……每一个细节他都不厌其烦。

“我想给公司捐200个口罩,公司上下都在忙防疫工作,我也想做一点贡献。”桃李不言,下自成蹊。在他的带动下,21日,公司电石分厂员工刘斌敲响了会议室的门。公司部分中层干部主动放弃春节休假,各部室、分厂积极落实各项防控措施,全力投入到防疫工作中,公司上下一心战疫情稳生产的精气神彻底被激发了出来。

党员干部站得出来,冲得上去 。“面对疫情,党员干部和各级管理人员必须牢记使命、率先担当。‘一把手’要亲力亲为,不要等汇报,要过程管控,做到‘守土有责、守土尽责’”130日,辛文辉在电化公司早调会上如是说。

受疫情影响一部分班子成员不能按期到岗。每天早会后,他既要关心疫情防控,稳定职工情绪,还要保证特殊时期公司正常的生产经营。节后复工安排、原料的供应和运输是否受疫情防控影响以及相应的应对措施、电石外销长途运输如何顺利通行进行等重大问题都需要他亲自跟进。

“关键时刻,只有领导干部迎难而上,才能给员工吃下定心丸。”他在公司全体党员中发起倡议,号召党员干部冲锋在前。在他的带动下,电化公司各支部和广大党员的战斗堡垒和模范带头作用被激发出来,守土尽责成为大家共同的信念。

连续多日的高强度工作,辛文辉显得有点疲惫,妻子和女儿从外地来公司陪他过春节,也只有在每天吃饭的时候一家人才能团聚一会儿。“习惯了。他是一名党员,而且是劳模,他不带头谁带头。他退一步,大家就可能退一丈,所以他必须坚守阵地,冲在最前沿,我和女儿支持他。”是他妻子常说的一句话。辛文辉虽然没有这样说,但他却一直是这样做的。(冯婷 赵常发)

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